NOTICIAS: Santander contrata todos que passam pelo programa de trainee

O Santander acaba de formar a 20º turma do Programa de Trainee. Os 23 participantes da edição de 2007 receberam treinamentos e desenvolveram diversas atividades nas áreas de Global Banking & Markets, O&M (Organização e Métodos), Riscos, Marketing e na Rede Comercial.

A boa notícia é que mesmo com o fim do programa, que durou 12 meses, todos os 23 formados continuarão trabalhando no banco. "Normalmente, cerca de 70% dos nossos trainees permanecem. Na turma de 2007, conseguimos aproveitar 100% desses talentos, graças ao potencial apresentados por todos", diz Alcino da Silva Therezo Júnior, superintendente de Recursos Humanos do Santander.

A turma de 2008, que foi selecionada em novembro do ano passado, deverá iniciar suas atividades no Banco ainda em janeiro e seus participantes trabalharão nas áreas de Investment Banking, Asset Managemen, Business & Products e Riscos. Ao longo do programa, passarão por treinamentos que abordam temas institucionais e comportamentais, além de participarem de um rodízio em diferentes áreas dentro da formação de cada um. Os trainees serão avaliados e acompanhados por um mentor e pela área de Recursos Humanos, com reuniões individuais e de orientação de carreira.

O Programa de Trainee do Santander é voltado para jovens formados ou que estejam no último ano dos cursos de Administração, Economia e Engenharia. É necessário ser fluente em Inglês ou Espanhol. Além do salário, os trainees recebem tíquete alimentação, vale-refeição, seguro de vida e assistências médica e odontológica.

Programa Santander Novos Talentos
http://www.santander.com.br/portal/gsb/script/templates/GCMRequest.do?page=100&entryID=66